企业软文化是什么意思?包括哪些内容?

1、企业使命

含义:企业应该解决哪些问题,即企业存在的理由和创造的价值。

例:

1.阿里巴巴的使命是使世界没有难做的生意;

2.腾讯的使命是通过互联网服务改善人们的生活质量。

2、企业愿景

含义:公司想要成为什么。告诉所有人,公司的样子。这是对公司未来发展的期望和描述。

例:

1.阿里巴巴的愿景:第一个共享数据的平台;幸福指数最高的公司;活102年。

2.腾讯的愿景是:最受欢迎的互联网公司

3.企业价值观

含义:公司及其员工的价值取向。也就是说,公司或员工在做事时要遵守的基本信念和标准。

例:

1.阿里巴巴的价值观:

顾客至上:顾客是衣食父母

团队合作:共享与分享,普通人做普通事

拥抱变化:拥抱变化,勇于创新

诚信:诚实与诚实

热情:乐观,永不放弃

敬业:专业执着,精益求精

2.腾讯的价值观:

诚信,进步,合作,创新

4、品牌识别

看到公司的徽标就知道公司是什么样的企业。一个好的品牌应该是:看到这个品牌,您就会知道这家公司的模样。就像字如其人一样。

以上四项是企业的软文化。

以下是百度百科内容:

企业文化:这是一个组织的独特文化形象,包括其价值观,信念,仪式,象征和做事方式。简而言之,这是公司日常运营绩效的各个方面。

企业文化包括三个层次:

(1)表层的物质文化被称为企业的“硬文化”。包括厂容,工厂外观,机械设备,产品形状,外观,质量等。

(2)中级制度文化,包括领导体制,人际关系以及各种规章制度和纪律。

(3)核心层的精神文化被称为“企业软文化”。包括各种行为规范,价值观,企业集团意识,员工素质和优良传统是企业文化的核心,被称为企业家精神。

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